Wir suchen auf internationaler Ebene die qualifiziertesten Spezialisten und Führungskräfte. Wenn eine Direktansprache aus Deutschland nicht zielführend ist, suchen wir für Sie im Ausland eine passende Beratung, die Ihrem und unserem Qualitätsanspruch gleichermaßen gerecht wird.

Neben klassischen und modernen Interviewmethoden nutzen wir psychologische Testverfahren, die von Experten ausgewertet werden. So hinterfragen und prüfen wir das Sozialverhalten und die Soft Skills der Bewerber sehr eingehend und gleichen diese mit Ihrem Wunschprofil ab. So wird deutlich, welche Kompetenzen zukünftig gestärkt werden müssen.

Ferner bieten wir personalrelevante Dienstleistungen wie Coaching, Karriereberatung, Konflikt- und Zeitmanagement, Teambildung und -optimierung sowie Potenzialanalysen an. Wir analysieren hierfür zunächst Ihre aktuelle Situation und richten unser Angebot entsprechend Ihren Bedürfnissen aus.